Prawa pracowników z Ukrainy — bo wyzysk jednych zbija stawki wszystkim
Pracownik z Ukrainy formalnie ma w Polsce równe prawa, w praktyce często pracuje poniżej kwalifikacji i za niższą stawkę, a skutki tego ponosi cała załoga — pracodawca, który zatrudni kogoś taniej i bez praw, osłabia pozycję negocjacyjną wszystkich. Razem chce równych warunków pracy, uznawania kwalifikacji i łatwiejszego wstępowania migrantów do związków zawodowych.
