Pakiet do udostępniania
Pobierz grafikę i skopiuj gotowe teksty — wrzuć w social media, a link wklej w komentarzu.
Tekst pod post
Kodeks pracy zakazuje nierównego traktowania ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie czy przekonania, ale dochodzenie roszczeń spada na pracownika zależnego od pracodawcy. Razem chce, by zakaz — obejmujący także orientację seksualną i tożsamość płciową — był realnie egzekwowany, a nie pozostawał deklaracją.
Tytuł
Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu — dlaczego prawo na papierze bywa martwe
Link
https://razemdlapracy.pl/artykuly/zakaz-dyskryminacji-w-zatrudnieniu/